三级公立医院绩效考核启动

    本报讯 （记者李 芮）1月30日，《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》发布。《意见》明确，2019年在全国启动三级公立医院绩效考核工作，2020年基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系，并将中医医师占比纳入考核指标。

　　《意见》指出，绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面的指标构成。国家制定《三级公立医院绩效考核指标》供各地使用，同时确定部分指标作为国家监测指标。各地可以结合实际，适当补充承担政府指令性任务等部分绩效考核指标。

　　为支撑绩效考核工作，国家卫生健康委将推行疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语集和病案首页全国“四统一”。今年3月底前，国家卫生健康委将推行全国统一的疾病分类编码、手术操作编码和医学名词术语集；国家中医药管理局印发全国统一的中医病症分类与代码和中医名词术语集。

　　《意见》强调，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。多部门研究建立协调推进机制和绩效考核结果应用机制，财政和医保部门结合绩效考核结果，调整完善政府投入和医保政策。国家中医药管理局负责组织实施三级公立中医医院绩效考核工作。各地形成部门工作合力，将绩效考核结果作为医院发展规划、重大项目立项、财政投入、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据，同时与医院评审评价、国家医学中心和区域医疗中心建设以及各项评优评先工作紧密结合。2019年6月底前各省份要出台具体实施方案，把绩效考核作为推动深化医改政策落地、将改革政策传导至医院和医务人员的重要抓手。

     本文摘自（中国中医药报）